Werken jullie met toeslagen en ben je op zoek naar een kloksysteem dat toeslagen kan berekenen op feestdagen, zaterdag, zondag of bijvoorbeeld alle doordeweekse dagen na 19:00 uur of alleen op de vrijdag na 21:00 uur? Gelden je toeslagen op basis van een fulltimeweek waarbij de eerste 2 uur overwerk anders beloond worden dan de volgende uren ?
Met de urenregistratie van Klokin kan je je toeslagen helemaal zelf configureren en je kunt elke gewenste combinatie maken. Je kunt ze dus conform je CAO of bedrijfsreglement inrichten. Toegespitst naar individuele werknemers. Je kan ook bepaalde werknemers uitzonderen van de toeslagen. Je kunt onbeperkt toeslagen benoemen en zelf de percentages per toeslag instellen.
Stel je hebt binnen jou bedrijf de volgende toeslag / overwerk vergoedingen:
Iemand werkt op vrijdag van 06:00 tot 18:00 uur.
Van 16:00 tot 18:00 uur, 100% toeslag = 2 uur
Van 14:00 tot 16:00 uur, 75% toeslag = 1 uur en 30 minuten
Totaal: 3:30 aan toeslagen
Iemand werkt op zaterdag van 06:00 tot 18:00 uur.
Van 16:00 tot 18:00 uur, 100% toeslag = 2 uur
Van 14:00 tot 16:00 uur, 75% toeslag = 1 uur en 30 minuten
Van 06:00 tot 14:00 uur, 50% toeslag = 4 uur
Totaal: 7:30 aan toeslagen
Dit zijn slechts voorbeelden. Heb je een vraag over de toeslagen binnen Klokin neem dan gerust even contact op. Wij leggen één en ander graag even uit en staan open voor opmerkingen. Dit kan via email, whatsapp en telefonisch.
De toeslagen die over de gewerkte tijden berekend zijn vind je terug in de excel export en in de gewerkte tijden die je op het scherm kan bekijken, eventueel per medewerker, per afdeling, per dag of een combinatie van deze filters.
